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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实集团党委关于“创建成都高新区国有企业党建标杆”的工作部署，帮助新任党组织书记及委员明确工作职责、提升履职能力，11月22日，集团党委举办新任党组织书记及委员专题培训和集中谈话，同时开展授书仪式和履职能力测试。

授书仪式上，集团党委书记、董事长任正同志为新任党支部书记代表授予《党支部书记及委员工作实用手册》书籍，压实抓好党支部工作的责任和使命，传授党建工作知识和方法。随后，任正同志代表集团党委对新任党组织书记及委员开展集中谈话。他强调，一要强化政治意识，坚定不移落实上级决策部署；二要强化履职担当，做到知责明责尽责；三要强化党建提升，推进党建与业务深度融合；四要强化日常管理，严格党内组织生活。各党组织书记要当好“火车头”和“带头人”，做政治上的明白人、党建工作的内行人、党员群众的贴心人，全面提升党支部工作水平，不辜负集团党委的重托与厚望。

接下来，成都高新区党群工作部组织处相关负责人为大家作了《国有企业基层党建实践》专题培训，围绕国企党建、党组织设置、工作机制、组织生活等8个方面进行了细致讲解，并就国有企业基层党建的工作思路、方法与要求与大家进行了深入探讨，为新任党组织书记及委员开展党支部工作实操提供了丰富的实践借鉴。

培训结束后，集团党委副书记易红同志就落实会议精神和高质量推动下一步工作提出要求，集团各新任党组织书记及委员要把今天培训所学运用到支部工作中，结合工具书学以致用，扎实推进党支部标准化、规范化建设，为集团争创高新区党建标杆提供坚强的组织保障。随后，集团党群工作部组织全体与会人员开展了履职能力闭卷测试，从党章、准则、条例、规定等方面对新任党组织书记及委员的党建知识掌握情况进行了摸底。