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10月25日，BOB体育集团召开2024年第三季度党建交流座谈会。集团党建工作分管领导、集团党群工作部、下属子集团党建工作负责领导及部门负责人、党支部书记代表、党务工作者代表共30余人参加会议。

会上，下属4家子集团聚焦“比学赶超见行动 汇聚合力创标杆”主题，围绕星级党支部创建、党建品牌创建等重点工作，逐一汇报了第三季度党建工作进展情况。集团党群工作部结合日常调度和专项检查情况，对各子集团三季度党建重点工作开展情况进行了通报和讲评，指出了相关党组织在党务人员配备、党建重点任务推进、公文规范报送等方面存在的问题，强调了相关考核要求，明确了问题改进方向。

会议指出，自今年3月启动成都高新区国有企业党建标杆创建行动以来，集团各级党组织整体工作水平稳步提升，但对标创建要求和年度工作目标，仍有不足。年底各项重点工作交织叠加，各级党组织要锚定既定目标，落实高新区党工委“谋划从早、推进从紧”的工作要求，继续加压奋进，为今年工作收好官，为明年工作开好局。

会议强调，要聚焦当前重点任务，着力加强标准化、规范化建设。党建工作方面，按照“发展党员要规范，星级党支部创建要对标，党建品牌创建要提炼”的工作要求，在加强专项业务培训、深化党业融合上下更大功夫，确保包括发展党员在内的各项基础党务工作流程合规，市级试点党建项目顺利通过验收，8个区属国企党建品牌创建取得显著成效;宣传管理方面，抓好宣传工作管理办法宣贯及新闻写作能力提升培训，严格落实“三审三校”制度，加快提升新闻敏锐性和宣传工作效能;干部管理方面，相关责任单位要针对前期选人用人专项检查反馈意见，尽快逐项整改到位，举一反三，推动干管工作更加规范化精细化。

会议强调，集团党建工作将坚持敏感敏锐、认真较真、实干实效的工作要求，推进“发通报，亮排位，晒工作”日常调度机制的常态化，不断锤炼党建业务队伍，激发各级党组织“比学赶超”动能，推动集团党建工作质效加快提升，助力集团年度各项目标任务的圆满完成。