2024年度BOB体育集团党组织书记抓基层党建述职暨领导干部述责述廉评议会议召开
1月24日，2024年度BOB体育集团党组织书记抓基层党建述职暨领导干部述责述廉评议会议召开。集团党委书记、董事长任正主持会议并作总结讲话，集团领导班子成员、各部门负责人，下属子集团领导班子、二级子公司主要负责人、党建部门负责人及党务工作者代表共计70余人参加会议。
会上，集团8个党组织书记就抓基层党建工作进行现场述职，7位领导干部进行了现场述责述廉，相关与会人员对基层党建工作述职和述责述廉对象分别进行了评议。任正同志认真听取发言，代表集团党委班子逐一点评，提出针对性的意见和建议。在抓基层党建工作述职环节，集团领导班子成员还围绕党建工作重点任务针对性提问，述职人员现场作答。
会议指出，过去一年，集团下属各级党组织围绕创建区属国企党建标杆的工作目标，在推动集团改革转型发展、党建品牌创建等各项工作上取得了新成效。同时，通过开展述责述廉工作，进一步加强了党内监督，促进了集团各级领导在履职尽责的同时，增强接受监督的政治自觉、行动自觉。针对述职和述廉提出的问题，相关党组织书记和领导干部要主动整改，将党的全面领导贯彻落实到公司治理各方面、全过程。
会议强调，集团各级党组织要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，始终把党的建设工作摆在突出位置，紧扣高质量发展这一核心任务，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
会议要求，要突出政治引领，坚持不懈用党的创新理论指导实践、推动工作。深学细悟党的创新理论，严格落实“第一议题”制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实意识形态工作责任制，培育积极健康的党内政治文化。
要突出强基固本，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。以持续创建“星级党支部”为抓手，全覆盖加强党支部标准化规范化建设，推动各基层党组织均衡发展，推行党建考核结果与领导干部综合评价、干部选拔任用及薪酬激励强挂钩。
要突出党业融合，点燃“强党建、促发展”红色引擎。围绕集团创建国企党建标杆目标，以“党建链”为引领，探索新思路、新方法、新举措，整合资源、优化政策、搭建平台，建立健全创新激励机制，驱动“四链”融合赋能科技企业。
要突出以案促改，压紧压实全面从严治党主体责任。从典型案例中汲取教训，切实增强担当意识和责任意识，将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程，建立常态化长效化的纪律教育机制，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，为集团为高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
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