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11月27日，集团党委书记、董事长张海彤主持召开2020年度子公司绩效考核专题会，研究部署子公司绩效考核工作。

会议听取了董事长办公室关于2020年度子公司绩效考核工作的汇报，对子公司绩效考核方案和计分办法进行了研究讨论，明确了下阶段工作要求和2021年相关工作要求。会议要求：一是按会议审议情况修改完善2020年子公司绩效考核工作方案和计分办法，并按程序印发。二是针对明年考核工作，要强化对标对表，突出业绩导向，围绕集团战略目标和年度重点工作，“一企一策”分类考核，不断完善考核工作体系和指标体系。三是要加强统筹协调，充分调动各部门齐抓共管，层层落实，推动考核工作标准化、规范化、专业化，推进集团年度任务目标全面达成。