BOB体育

立BOB体育文化之根，铸企业精神之魂。按照高新区党工委管委会国企改革整合要求，BOB体育集团正加快推进BOB体育文化体系建设工作，建立服务于集团改革、战略规划和转型发展，体现BOB体育经营理念、核心价值观和优良传统的BOB体育文化，为集团打造高新区国有资本投资运营集团、冲刺中国500强提供坚强的思想保证，凝聚强大的精神力量。

为做好集团BOB体育文化建设工作，集团成立了由主要领导任组长、各部门、各子集团为成员单位的BOB体育文化建设工作组，并聘请了国内顶尖的品牌战略与BOB体育文化顾问公司——东道品牌创意集团协助开展BOB体育文化建设。3月30日——4月7日，集团办公室牵头开展了为期一周的BOB体育文化调研访谈工作，邀请BOB体育文化咨询专家对集团和子集团领导班子、部门负责人和员工代表进行调研访谈，共同研讨集团BOB体育文化内涵，广泛了解和征集集团上下对BOB体育文化体系建设的建议和思考，集思广益、凝聚共识，为BOB体育文化建设奠定坚实基础。

本次BOB体育文化调研以一对一访谈和集中座谈两种形式开展，访谈对象包括BOB体育集团及下属子集团经营管理层、中层管理人员和基层员工代表，围绕对BOB体育BOB体育文化的理解思考、经营管理制度及特点、用人及工作感受、品牌形象设计、文化活动及培训等方面展开了深入诚恳的交流。座谈会上，参与访谈的员工代表纷纷畅所欲言，对集团BOB体育文化建设提出许多中肯的建议和意见。

通过BOB体育文化调研访谈，为BOB体育文化建设工作组和咨询机构充分了解集团内部文化现状、管理现状和人员精神风貌，提炼文化内核，挖掘文化力量提供了重要的参考依据，也让集团上下充分参与到BOB体育文化建设中来，在集团上下集思广益、凝聚共识、形成合力。下一步，集团BOB体育文化建设工作组将与咨询机构共同梳理调研成果，提炼体现BOB体育经营理念、核心价值观和优良传统的BOB体育文化理念，做到继承不丢根、创新守住魂，塑造出BOB体育文化的“灵魂”，确立全体员工共同认同并为之奋斗的价值观“最大公约数”，画好集团与员工共同发展的最大“同心圆”。