BOB体育

近年来，BOB体育集团不断探索互联互通、协同高效的“大监督”格局，紧扣新时代国企改革实践，加大纪审协作，充分发挥纪检监督与审计监督贯通协同机制，持续释放“1+1>2”的监督叠加效应，为集团改革发展保驾护航。

召开“纪审贯通协同”工作联席会

坚持高位推动，明目标。集团党委高度重视，将纪检部门与审计部门协同监督的审计计划纳入党委会审议议题，并提出“三年实现内审全覆盖”的总体要求，结合国企改革发展中出现的新情况、新问题，应审尽审，不留盲区死角，并强调要将审计“触角”与纪检“探头”协同推进，力促各单位干部员工依法尽责、有为担当。

坚持信息互通，共发力。自2021年至2023年，针对下属21家单位开展的财务收支、重点资金管理、任期经济责任、内控制度等42项内部审计，集团纪委联合审计部门共召开7次联系会、研讨会，就国企改革中审计发现问题进行互研共商。

坚持结果运用，提质效。针对审计发现的问题，BOB体育集团纪委从监督的再监督角度出发，一方面关注问题整改情况，对整改不到位的向相关责任单位发出监督建议书，履责函等进行提示提醒;另一方面选取重点问题在集团监督平台“阳光问效”现场进行曝光，加速推进了“租金逾期未缴纳问题”、解决了“空置停车场存在安全隐患问题”等4类事项，并通过抓早抓小处理3人次，实现“问题整改问责并进”，充分发挥了监督聚合效应。

下一步，BOB体育集团将坚持把解决突出问题与提升企业治理效能结合起来，切实加强纪检监督“日常体检”与审计监督“经济体检”双体检，积极助推“清廉BOB体育”建设迈上新台阶。