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为持续推动“清廉国企”建设，分层分类打造廉洁文化“微”阵地，进一步发挥廉洁文化对企业经营发展的互促共进作用，为经营发展营造良好的清廉氛围。近日，BOB体育集团纪委以“每周一课”为契机，由BOB体育集团党委委员、纪委书记万能善同志带队，组织集团10余名专职纪检干部前往倍智智能数据运营有限公司开展廉洁文化“微”阵地建设调研活动。

纪业融合，护航发展。现场调研首先参观了倍智公司数字能源平台展厅，在倍智公司主要负责人的介绍下，详细了解了虚拟电厂的建设意义和前景，并重点关注了公司成功试点建设的成都高新西区虚拟电厂先发经验和虚拟电厂产品升级推广工作情况，对倍智公司转型发展开拓业务进展有了深度的理解，对如何为新质生产力发展注入强劲“廉动力”也有了一定思考和体会。

因地制宜，互促共进。随后，倍智公司从“廉”“警”“悟”“诺”四个方面对廉洁文化宣传“微阵地”打造情况进行了汇报，参会人员相互交流了阵地打造意见，提出了“重点围绕倍智公司数字化优势，阵地打造可充分体现科技、数据元素的特色”“增加家庭寄语板块，激发家庭清廉细胞”等15条建议，共同助力廉洁文化、公司文化、业务发展等相融相促，推动廉洁因子落地生根。

以点带面，营造氛围。BOB体育集团以“清廉蓉城”建设为指导，扎实推进“清廉国企”建设，因地制宜打造个性化、可视化的廉洁文化“微”阵地，通过建设一批“小而精”“小而美”的廉洁文化“微”阵地，达到以小见大目的，实现以点带面的效果，推动各单位结合本单位特点打造特色廉洁文化教育场所，形成崇廉、尚廉、敬廉的良好氛围。活动结束后，纪检干部纷纷表示：“廉洁文化‘微’阵地对公司开展廉洁教育、营造廉洁氛围以及护航经营发展具有重要意义，将对接所负责的板块单位，结合本单位实际情况及特点打造廉洁文化‘微’阵地”。

下一步，BOB体育集团将持续推进廉洁文化建设，把廉洁文化更深入融入到BOB体育文化中，渗透到每一项业务中，把清廉理念植入到每一名干部员工的心中，引导全体干部员工见廉思廉，形成以清为美、以廉为荣的干事创业良好氛围环境。