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为认真贯彻落实习近平文化思想，坚持“以文化人”，产城集团立足实际，以推进清廉国企建设为契机，在下属公司扎实推进廉洁示范点建设，通过聚焦“制度铸廉”“品牌创廉”“共建汇廉”“文化育廉”，以点带面培育国企清廉文化，让清廉成为集团高质量发展的坚强力量。

聚焦“制度铸廉”，筑牢廉洁“防火墙”。牢固树立“一盘棋”思想，坚持以制度管人管事管权，围绕下属公司治理结构是否完善、规章制度是否健全、经营运行是否规范等，不断健全完善内控制度机制，为廉洁示范点建设夯实基础。目前，下属公司已修订完善《建设工程现场代表工作办法(试行)》《服务类采购管理办法》等20余个。

聚焦“品牌创廉”，打造廉洁“主阵地”。将廉洁文化与BOB体育文化相嵌共融，在下属公司着力打造“守正廉心”清廉品牌，全力建设“1+N”廉洁文化宣传阵地。目前，已打造企业廉洁文化展厅、廉政读书角、廉洁文化墙、芯光智造园廉洁长廊等多个廉洁“微阵地”，同时在各在建项目有序投放举报箱、张贴廉洁海报，全面营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，为工程项目建设注入廉洁“血液”。

聚焦“共建汇廉”，构建廉洁“联合体”。选定芯光智造园作为项目廉洁示范点，将该项目参建各方纳入项目廉洁示范点建设，成立“廉”建联盟，凝聚廉洁合力，将项目廉洁示范点打造成联建项目标杆。目前，已举行共建联盟启动仪式，签订廉洁共建协议，发布纪检工作清单，组建纪律监督联合小组;开展监理例会“以案示警”12次，组织集中观看警示教育片12次，并常态化开展“清风问廉”一对一谈话。

聚焦“文化育廉”，念好廉洁“紧箍咒”。为突出正面引导，挖掘身边人身边事，树立清正廉洁榜样，通过编印廉洁漫画、发放学习“口袋书”、参观法纪教育基地等方式，不断丰富廉洁教育内容和形式。目前，已组织参观锦江监狱，编印党纪学习应知应会“口袋书”100本，并组织专题测试检验学习成效。接下来，拍摄廉洁动画、开设“纪法学堂”等将陆续开展，持续营造风清气正的干事氛围。