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为进一步增强新员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，策源资本开展了2024年新员工入职廉洁教育系列活动，帮助新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，走稳走好职业发展“第一步”。

专题培训“讲廉”。策源资本紧抓新员工入职适应关键期，立足上好廉洁教育“第一课”，从充分认识新征程反腐败斗争的形势和要求、中央八项规定精神、清廉蓉城建设专项行动要求、党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定、国有企业管理人员处分条例五个方面进行了详细阐述，增强新员工的“规纪法”意识，将纪律规矩刻印在心，校正好人生坐标，树立好远大志向。

警示教育“助廉”。以“领学+案例解读”的方式，带领新员工集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》;组织新员工学习观看《叩问》《警示教育读本》，深入剖析典型案例，解读腐败分子违纪违法行为的成因、危害和警示教训，告诫大家汲取深刻教训，树立正确的人生观、价值观、权力观、事业观，把握好人生的“方向盘”。

集体谈话“醒廉”。通过集体廉政谈话，对新员工提出三点要求：一要增强学习意识，做知纪知法的明白人。把党纪法规学习和业务水平提升并重，对党纪国法始终秉持敬畏之心。二要增强尽责意识。坚持把职业当作事业来做，在职务面前勤思义务,在权力面前多想责任。三要增强自律意识。对自己高标准、严要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督。

下一步，策源资本将持续结合普规普纪教育和公司廉洁相关要求，依托“清风十分”微课堂，持续聚焦新员工廉洁教育和监督管理，用好年轻干部违纪违法典型案例“活教材”，进一步强化警示教育，引导新员工在常态化从严管理中磨炼成长。