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为进一步强化“规纪法”学习，引导全体干部员工将遵规守纪刻印在心，产城集团积极行动，通过一系列内部学习分享、专家授课和案例剖析等形式，带动全体干部员工重点学、深入学、系统学，把各项党纪法规制度内化于心、外化于行，真正落实到实际工作中去，筑牢按制度办事意识，增强按制度办事本领。

聚焦“关键点”，重点学强防控。产城集团紧盯招标采购环节，在下属公司开展以“深化风险管控、促进安全经营”为主题的招标采购业务培训，由下属公司具有丰富招采工作经验的中层干部作为主讲人，结合工作实际，聚焦招标采购过程中的廉洁风险点、防控措施和不当操作、法律风险及责任归属等方面进行深入讲解，“手把手”指点、“面对面”解惑，帮助现场参训人员理清工作思路，提升实践能力和风险意识，筑牢廉洁堤坝。

聚焦“责任链”，人人讲守制度。结合清廉国企建设，产城集团围绕改革发展实际，不断健全制度机制建设。为确保制度执行有力，责任落实到位，多措并举加强规章制度的学习宣贯。今年以来，产城集团在下属公司以开展“大讲堂”或专题学习会等形式，定期组织“全员”制度宣讲。通过由不同部门不同岗位的干部员工上台宣讲本部门出台的制度，并结合自身工作经验及相关典型案例就具体工作开展中存在的廉洁风险点作深入分析，引导台下人员进一步了解掌握规章制度，切实营造“人人学制度”“人人讲制度”“人人守制度”的良好氛围。

聚焦“新法规”，系统学促发展。为进一步强化合规管理，促进廉洁从业，产城集团在下属公司开展了关于新修订的《中华人民共和国公司法》的专题培训，邀请国浩(成都)律师事务所的律师作为主讲人，围绕新《公司法》的修订背景及概要、国有企业投资事项及债权保护事宜的风险防控等方面，进行细致深入的解读，同时结合国有企业相关典型案例，进一步以案说法，分享廉洁防范措施，引导干部员工从业务实操中把严合规关、廉洁关。

下一步，产城集团将持续强化“规纪法”学习，不断创新学习形式和载体，坚持学思用贯通、知信行统一，促使干部员工切实履职尽责，永葆“干”的作风，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。