BOB体育

“有了‘共建廉洁监督卡’，我们企业反映问题更方便了，上次我们提出的楼道公共区域乱堆放的问题很快就得到了解决!”日前，面对前来回访的高新发展纪检工作人员，高新区科技工业园入驻某公司负责人连连竖起大拇指。

“共建廉洁监督卡”明确国企干部员工在服务企业中不得违反的行为，并赋有“码上举报”二维码，着眼安全整改闭环、投诉举报办理、“五小”行为治理等重点问题。印制“共建廉洁监督卡”，架起纪企沟通“亲清”桥梁，是高新发展纪委贯彻落实关于“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动，营造尊商重商优环境良好氛围的一项创新举措。

高新发展深入开展廉洁企业建设，践行“一线工作法”，围绕涉企服务中的“吃拿卡要”“冷硬横推”和“懒散拖”等“中梗阻”问题，组织节假日前后“清风走访”，倾听收集企业群众意见建议，走访重点入驻企业36家，现场发放“共建廉洁监督卡”56张，同步在各园区企业管理群内发放电子“共建廉洁监督卡”覆盖近300家企业，推动主责单位履职尽责、协调问题解决到位、服务企业落地落实落细，让更多园区企业从政策与服务中增强获得感，不断激发经济发展的生机活力。

此外，高新发展还不定期邀请企业代表、员工代表随机开展座谈，逐条解读了《成都高新区纪工委监察工委关于构建“亲”“清”新型政商关系的十六条解释答问》，发现问题现场交办、即时解决，帮助园区企业解决问题，构建“责任再压实、服务再优化、效率再提升”的工作责任全链条，切实把企业群众的问题清单转化为职能部门的履职清单，形成正向产出的关系状态，推动营商环境从“提质”转向“立标”。

下一步，高新发展将持续完善涉企问题线索快速移送和查办机制，对办事效率不高、服务意识不强、群众观念淡薄等破坏营商环境问题线索优先处置，助力企业“清”装前行。