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为深入贯彻全面从严治党要求，推动党风廉政建设向纵深发展，日前，高新发展组织开展了落实抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题的专题教育培训，通过“警、学、析”三维教育模式，着力提升党员干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

全体党员干部首先集中观看了警示教育片《警钟长鸣》。不少干部深受触动，一位参训干部感慨道：“小事小节是作风的一面镜子，看到曾经的同行因为忽视小节而一步步滑向深渊，我深刻认识到守纪必须从小事小节上守起，作风建设必须从抓早抓小上严起。”

本次培训课程以《关于抓早抓小纠治党风廉政建设有关苗头性倾向性隐蔽性问题进一步夯实管党治党政治责任的工作办法》等制度为基础，围绕什么是“抓早抓小”、为什么“抓早抓小”、怎么样“抓早抓小”展开深入解读，并全面讲解了6大类关键问题表现，通过系统学习，参训人员对抓早抓小的方式方法和边界红线有了更加清晰地认识，深刻理解了“早发现、早提醒、早纠治”的工作理念与工作机制。

随后，纪检干部聚焦资金使用、项目审批、工程招标等关键领域，对近年来发生的典型案例 “一案一剖析”，引导参训人员从案例中汲取经验教训。在现场交流环节，党员干部们结合自身岗位实际剖析廉洁风险点、探讨防控措施，将理论学习成果切实应用到实际工作中去。

高新发展将以此次培训为契机，持续深化作风建设长效机制，通过定期开展廉政风险点排查、建立干部廉政档案、开展谈心谈话等举措，把抓早抓小的要求融入日常工作，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。