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本次专题教育紧扣“精准警示、分类教育”原则，通过制度解读、案例剖析和承诺签署等多种形式，系统提升外派人员廉洁自律意识与合规履职能力，为公司高质量发展夯实廉洁根基。

一是制度宣贯明红线。策源资本纪检工作部向参会人员深度解读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，点明国有企业管理人员在履职用权、经营管理、作风建设中的纪律“红线”，要求全体外派人员要主动对标制度要求，强化合规管理思维，树牢廉洁从业意识;二是专题解读促合规。结合金融行业特点，专题学习《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，围绕职工持股资格、投资行为边界、利益冲突规避等重点内容进行政策宣讲解读，督促外派人员进一步约束自身行为;三是案例剖析强警醒。创新汇编《违规经商办企业“红线”不可碰》学习材料，以真实案例剖析违规行为的典型表现及严重后果，并附上纪法链接，以案说法、以案明纪，警醒外派人员要深刻汲取教训，坚决杜绝违规经商办企业、兼职取酬等行为;四是签署承诺践廉洁。结合本次专题学习内容，对集团公司《外派人员管理办法》进行再宣贯、再强调，明确履职规范、报告机制与廉洁要求，并组织现场签署《廉洁自律职业规范承诺书》，推动廉洁自律意识转化为行动自觉。

下一步，策源资本将持续完善常态化、精准化廉洁教育机制，不断巩固“制度约束+监督预警+文化育人”三维防护机制，坚定不移服务区域发展战略，展现清廉国企的新担当与新作为。