学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》|社事投资公司:聚焦“关键少数” 筑牢廉洁防线
为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业规定》(以下简称《规定》)精神,社事投资公司坚持高站位谋划、全链条推进、广覆盖落实,扎实开展《规定》学习宣传系列工作,推动廉洁从业要求入脑入心、见行见效。
党委领学促学,锚定学习“定盘星”。社事投资公司将《规定》作为党委会规纪法学习重要内容,组织班子成员开展集中学习研讨,围绕廉洁从业行为规范、禁止性条款、监督管理等核心内容,结合企业运营管理实际深入解读,清晰划定履职纪律与廉洁底线。班子成员立足分管工作交流学习体会,谈问题、谈措施,切实把学习成果转化为从严管党治企、规范权力运行的思想自觉和行动自觉。
纪委统筹部署,织密落实“责任网”。公司纪委第一时间制发《关于学习宣传〈国有企业领导人员廉洁从业规定〉的工作提示函》,明确重点任务责任部门,构建“统一部署、分级落实、全程督导”的工作体系,坚决杜绝形式主义,确保学习宣传“时间、人员、内容、效果”四落实。
分层专题研学,激活基层“新动能”。社事投资公司各子公司迅速响应、全面铺开,分别以支委会、党员大会、专题学习会等形式开展《规定》专题研讨。各支部书记带头领学原文,班子成员结合业务实际,围绕项目建设、物资采购、资金管理、校园餐配送、养老服务、体育运营等重点领域交流发言,对照《规定》梳理廉洁风险、明确防控举措,让廉洁学习直达基层、融入业务。
学习范围扩面,绘就推进“路线图”。公司坚持全员覆盖、突出重点,将《规定》学习范围从领导班子扩大至中层干部、关键岗位人员,实现学习对象精准延伸、重点突出。下一步,社事投资公司将按照工作部署,通过专题党课、廉洁谈话、自查自纠等多种方式,持续把《规定》学习宣传与党纪学习教育常态化、廉洁文化建设、日常监督执纪深度融合,以严的基调、实的作风筑牢国企廉洁防线,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
