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为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化国有企业廉洁从业建设，持续规范干部员工履职从业行为，筑牢全员廉洁自律思想防线。近日，BOB体育集团下属电子集团紧扣上级部署要求，组织各部门、各子公司及重点生态企业，一体推进《国有企业领导人员廉洁从业规定》(以下简称《规定》)学习宣贯工作。通过分层覆盖、学用结合，各单位同向发力，以多样化精准化常态化的学习举措，掀起《规定》学习热潮，推动廉洁从业理念入脑入心、落地见效。

电子科服公司立足园区管理服务特色，推动学习向纵深延伸、向合资企业覆盖。公司通过支委会会前学习、全员集中学习等多种形式筑牢思想根基，开展分层级廉政谈话6人次，持续传导责任压力、明确纪律红线;牵头组织合资企业开展专题学习，延伸廉洁教育链条，引导全员坚守职业底线，以清廉作风提升园区服务质效，以廉洁实干护航园区发展。

数科公司精准滴灌，将《规定》学习融入日常，以“短平快”方式提升学习质效。依托“三会一课”、办公会前“十分钟微课堂”开展集中学习2场次，班子成员轮流领学并结合科技行业风险点解读条款;制作并向中层及关键岗位干部发放学习手册8本，制作廉洁海报2组并张贴于办公区显著位置;在项目启动、合同签订等关键节点推送廉洁提示，覆盖全体管理层、部门负责人及关键岗位员工，实现风险防控关口前移。

集电公司坚持学深悟透、务求实效，构建“集中研讨+个人自学+线上推送+心得撰写”四位一体学习体系。公司邀请合作律师开展专题授课，结合国企廉洁风险点以案释法、以例明纪，帮助干部职工明晰行为边界，现场为管理人员发放学习手册10余本，督促逐章逐条研读、做好学习笔记;同时，依托微信群推送重点解读与典型案例，方便职工利用碎片化时间学习。

下一步，电子集团将持续深化《规定》学习贯彻，把廉洁教育纳入常态化、制度化学习体系，不断丰富教育形式、拓展教育载体，进一步强化干部职工纪律意识与规矩意识。同时，健全完善监督管理机制，紧盯重点领域、关键岗位，织密制度笼子、强化风险防控，以清廉底色护航企业高质量发展行稳致远，为国有企业做强做优做大提供更加坚实的纪律保障与作风支撑。